米兰手机版app举办新员工座谈会

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2024-08-24 09:24:46 admin 25

       8月20日,米兰手机版app开展2024年新员工座谈交流会,帮助15名新入职的员工学习公司企业文化、解答工作中的疑问,适应公司工作环境和掌握公司管理要求,尽快融入到春光大家庭。

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       米兰手机版app总经办副主任田相利主持本次座谈会。本次座谈会旨在让新入职的员工们对公司有一个系统且详细的了解,熟悉公司的各项情况,尽快进入工作状态,为实现与公司的共同成长打下坚实基础。

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       集团总经理宋兴连出席新员工见面会,为新员工们上入职第一课。针对销售与研发不同的职业发展路径,他指出:销售的核心精髓在于展现坚韧不拔的销售韧性,这是一项尤为注重全方位综合素质的职业。在这个领域,兴趣不仅是最佳的导师,它如同灯塔,引领我们深入探索市场的奥秘,激发无限潜能。而学习,则是通往卓越销售之路的不竭动力,尤其是那种亲力亲为、深入一线的学习体验,它让我们在实践中磨砺技能,积累宝贵的知识财富,每一次与客户的交流都是一次成长的契机。

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       而在研发领域,坚实深厚的理论知识是基石,但同样不可或缺的是深入生产一线的实践洞察。唯有沉下心来,细致观察并深刻理解生产线上的实际问题与挑战,方能精准把握研发方向,确保创新成果既具前瞻性又具实用性。需明确,理想中的研发蓝图与现实操作之间往往存在差距,这要求我们保持谦逊好学的态度,不断通过实践学习来填补认知空白,让每一次经验的积累都成为个人与团队成长的宝贵沉淀。      

       “未来属于青年,希望寄予青年”,新员工是公司宝贵的人才资源,是企业发展的新生力量,在当前激烈的竞争形势下,各位员工应当怀揣忧患意识,坚定信心,在危机中孕育希望,在夹缝中焕发新芽,用朝气和热血为公司创造业绩。


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